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以法为凭 循法而行——专业知识解读之《劳动合同法及劳动争议》

以法为凭 循法而行——专业知识解读之《劳动合同法及劳动争议》

  • 分类:举贤风采
  • 作者:行政人事部
  • 来源:贵州举贤律师事务所
  • 发布时间:2023-08-10
  • 访问量:0

【概要描述】

以法为凭 循法而行——专业知识解读之《劳动合同法及劳动争议》

【概要描述】

  • 分类:举贤风采
  • 作者:行政人事部
  • 来源:贵州举贤律师事务所
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市场经济蓬勃发展,劳资纠纷、单位用工等问题随即广受关注。8月7日晚,我所潘黔律师利用周例会时间给大家分享了《劳动合同法及劳动争议》,引发了激烈讨论。

潘律师围绕劳动合同的订立、内容、解除与终止以及劳动争议四个方面的内容,带领大家重温相关知识。潘律师用他诙谐幽默的人格魅力,列举与大家利益相关的实际问题来阐述理论知识,把原本枯燥乏味的法条解读得生动有趣。如:分享劳动关系的认定、劳动者的竞业限制条款、劳动者的违约责任时,他便列举律所与律师之间是否构成劳动关系?酒厂调酒师是否属于“两高一保”人员?用人单位制定的奖惩制度是否合法等热议话题与大家深入探讨。同时,还罗列了与此相关的法律法规,规范性文件,不得不说,潘律师的讲解不仅干货满满,且紧密联系实际,用自律和专业塑造了法律人的风骨。

 本次分享时间紧凑,内容丰富,课程充实,交流深入,不仅学习了新知识,还提升了新技能。大家互通有无,受益匪浅,纷纷表示,劳动合同法内容屈指可数,但其规定纤毫毕现,每次温习都会满载而归。

 今后的工作中,我所将持续开展专业知识分享,让全体人员一如既往地不断学习,不断地补充自己的专业知识,提高自己的专业技能,这样才能在这个知识更新换代的社会里脱颖而出。

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