为提升全体律师专业技能，打造高素质律师人才队伍，7月29日，我所专业知识分享如期而至，本次分享主题“劳动合同法之企业用工风险”，分享律师杜定群。

杜律师以民营企业劳动用工法律风险概述为开端，结合在执业过程中办理的劳动争议和工伤赔偿案件，针对民营企业的工作实际和特点，结合大量真实案例重点分析了招聘管理、工伤索赔、企业日常管理以及劳动合同解除等方面的法律风险点。杜律师提醒，大家在给企业审查劳动合同时，要提醒企业严格按照劳动合同法的规定执行。我国为了劳动关系的稳定性和维护劳动者的合法权益，对企业单方解除员工的权利进行了严格的限制，只有在出现了法定情形的情况下企业才有权解除与员工的劳动合同，否则企业要付出赔偿金，或解除无效、要继续履行原来的劳动合同，员工在仲裁、诉讼期间工资照付。

 杜律师的讲解内容生动、形式新颖、通俗易懂，具有重要的指导意义。

 此次专业知识分享，律师们集思广益，更加明确了办案思路。

专业知识不仅是律师为民便民的法律服务基础，更是建立个人品牌和行业声誉的核心。律师最本质的特征就是全心全意为人民服务，最根本的任务就是依法维护人民群众合法权益。贯彻以人民为中心的服务理念，是新时代做好律师服务工作的出发点、落脚点，举贤律师事务所始终坚持以人民为中心的服务理念，提高专业化服务能力，立足人民，贡献社会，依法维护人民群众的合法权益。