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专业知识分享┃《中华人民共和国劳动合同法》核心条款深度剖析

专业知识分享┃《中华人民共和国劳动合同法》核心条款深度剖析

  • 分类:举贤风采
  • 作者:行政人事部
  • 来源:贵州举贤律师事务所
  • 发布时间:2024-12-16
  • 访问量:0

【概要描述】

专业知识分享┃《中华人民共和国劳动合同法》核心条款深度剖析

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  • 作者:行政人事部
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在当今社会,劳动者权益的捍卫与企业稳健发展,如同社会进步的双翼,相辅相成,共绘辉煌。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),犹如劳动者权益的坚固盾牌和衡量企业用工规范的标尺,其对社会和谐与经济繁荣的推动力,难以言尽。11月18日,夜色渐浓,杜定群律师于例会之上,精妙剖析劳动合同法之精髓,引领众人探寻其深层要义。

杜律师围绕《劳动合同法》,对合同签订、变更、解除及终止的各个环节细致剖析,精妙地展现了劳资双方权利义务间的微妙平衡。她详尽阐释了工资、工时、休假等劳动者权益的法律保障,并清晰勾画出企业应遵循的劳动法规,诸如严禁员工歧视、维护员工权益等。此番阐述,旨在深化律师界对劳动合同法精髓的认知,强化法律意识,为企业的稳健发展铸就一道坚实的法律屏障。

通过杜律师的分享,我们再次洞察了《劳动合同法》的整体脉络,掌握了合同签订、履行、变更及解除的全方位法律知识。我们应紧握这把法律利剑,为自身权益保驾护航,为企业发展增添动力。同时,我们呼吁用人单位恪守《劳动合同法》,守护劳动者权益,携手共筑和谐劳动关系。

《劳动合同法》,既是劳动者权益的坚实守护者,又是企业用工的明确指南。我们应怀敬畏之心,认真学习并践行,为构建和谐劳动关系、推动社会进步,贡献一己之力。

 

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