专业知识分享┃最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）

发布时间：

2025-08-27 09:25

来源：

贵州举贤律师事务所

8月28日，陈江湖律师在律所例会上，以条文拆解结合实务分析的方式，系统解读《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释（二）》）。

陈律师以《解释（二）》的出台背景与核心意义为切入点，结合当前劳动用工领域困境进行深入剖析。当前数字经济推动平台用工规模扩张，外卖骑手、网约车司机等灵活就业群体激增，随之而来的法律关系认定争议频发。此前因缺乏明确法律依据，同类劳动争议案件常出现 “同案不同判”，既损害劳动者权益，也给平台企业经营带来不确定性，影响劳动用工秩序稳定。针对这一痛点，《解释（二）》的出台意义重大：一方面聚焦用工关系定性、灵活就业人员权益保障等“高频痛点”，通过明确规定统一司法裁判尺度，破解“同案不同判”难题；另一方面清晰界定各方权利义务边界，既为劳动者维权提供坚实法律支撑，也为企业合规用工划定标准、规避风险。这些规定不仅助力构建和谐劳动关系，更能为经济高质量发展筑牢法治基石。